Female Mobilizers: Start der neuen Reihe

Frauen bewegen viel – in der Arbeitswelt war das nicht immer so und es gibt noch jede Menge zu tun: Nur knapp ein Viertel aller Führungspositionen in Deutschland haben Frauen inne. Und das, obwohl Gleichberechtigung und Diversität in aller Munde sind. Wo stehen wir bei diesem Thema heute wirklich?

Klar, im Vergleich zu vor 50 Jahren hat sich einiges getan. Trotzdem heißt das noch lange nicht, dass wir am Ziel angelangt sind. So schließt sich zwar der Gender Pay Gap allmählich, aber mit einem durchschnittlichen Gehaltsunterschied von 18 Prozent existiert er immer noch. Eine Frauenquote von 30 Prozent wurde eingeführt, trotzdem ist diese, wie eingangs erwähnt, noch nicht erreicht. In „maskulinen“ Berufszweigen sieht es sogar noch trister aus: In der Finanzbranche sind beispielsweise weniger als ein Fünftel Frauen auf der Führungsetage anzutreffen.

Das bedeutet also, dass in Sachen Gleichberechtigung noch viel zu tun ist. Zu diesem Anlass wollen wir in unserem Magazin Mobilizers eine Beitragsreihe Frauen im Berufsleben widmen. Gibt es noch Rollenklischees, die sich bis heute hartnäckig halten? Falls ja, wie wirken sie sich auf die moderne Frau aus? Vor welchen Herausforderungen stehen Frauen in der heutigen Arbeitswelt? Und vor allem: Wie wird echte Gleichberechtigung erreicht?

Freuen Sie sich zudem auf exklusive Eindrücke aus dem Arbeitsalltag bei Mobilize Financial Services (als Automobilbank, die zwei klassische „Männerdomänen“ vereint, haben wir trotzdem einen besonders hohen Frauenanteil). Und entdecken Sie, wie wir kontinuierlich daran arbeiten, einen noch attraktiveren Arbeitsplatz für alle zu bieten. Bleiben Sie gespannt!